L’ASSOTRAINING, Società di Consulenza Aziendale e Politiche Formative, opera istituzionalmente nel campo della formazione professionale, offrendo molteplici servizi nelle varie fasi del processo formativo, con finanziamento pubblico o con incarico da parte di imprese, enti, associazioni, privati.
Le attività ed i servizi, proposti da ASSOTRAINING, volti a perseguire prioritariamente gli interessi dei lavoratori e delle fasce marginali della popolazione, vengono realizzati prevalentemente nell'ambito territoriale della regione Campania.
L’ASSOTRAINING elabora la propria offerta formativa per adeguarla alla evoluzione della società civile e del mercato, alle trasformazioni delle politiche del lavoro, sociali e formative.
Per favorire la formazione integrale della persona, la valorizzazione delle risorse umane e la promozione del lavoro, per migliorare la qualità della formazione, l’ASSOTRAINING è attenta ad analizzare criticamente tutti i fattori di cambiamento e ad adeguare opportunamente i propri interventi:
- alla trasformazione delle politiche del lavoro risponde proponendo percorsi di apprendimento tesi a valorizzare il potenziale umano;
- alla trasformazione delle politiche socio-formative risponde riqualificando la formazione ai vari livelli, con azioni e servizi che integrino il sapere, il saper essere e il saper fare.
L'ASSOTRAINING cura particolarmente le attività di progettazione formativa, programmazione didattica, studio, ricerca, consulenza e assistenza tecnica, sviluppo e qualità, innovazione e presidio di aree di intervento e contenuti strategici.
La Società ha per oggetto:
a) la formazione professionale dei giovani e degli adulti, con riferimento all’attuale sistema dell’organizzazione del lavoro;
b) la promozione di attività di qualificazione, riqualificazione, specializzazione ed aggiornamento professionale di lavoratori, nell’ottica della formazione continua;
c) la realizzazione di attività di cultura imprenditoriale per giovani e lavoratori in mobilità;
d) la promozione di attività socio-formative, per la crescita culturale, morale e civile dei lavoratori, in un quadro di educazione permanente;
e) la realizzazione di attività di studio, ricerca, documentazione, informazione e sperimentazione, nell’ottica dell’innovazione tecnologica, della qualificazione dei processi e dell’efficienza organizzativa delle imprese di piccola e media dimensione, che operano nei diversi settori produttivi e socio-assistenziali;
f) la programmazione, l’organizzazione e l’espletamento di attività di consulenza ed assistenza tecnica e di formazione e aggiornamento professionale di tecnici ed addetti già operanti in aziende produttive;
g) la gestione di ogni altra attività, in sintonia con le proprie finalita’ istituzionali; in particolare:
o la promozione, l’organizzazione e l’erogazione di servizi di consulenza specialistica e di assistenza tecnica ad Imprese e/o Organismi che operano nei diversi settori e/o comparti di produzione e/o di servizio;
o la progettazione e l’erogazione di servizi, attraverso la consulenza e l’assistenza tecnica, per l’organizzazione e la gestione aziendale, per il marketing, per l’accesso al credito ed alle relative agevolazioni;
o la progettazione, l’organizzazione e la gestione, attraverso la consulenza specialistica e l’assistenza tecnica, di attività di formazione e orientamento professionale.
Servizi:
o consulenza aziendale e gestionale;
o consulenza finanziaria ed assicurativa;
o consulenza formativa e del lavoro.